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スキルアップしているのに給与は横ばい。評価基準が不透明で、頑張りが報酬に直結しない構造になっている。
レガシー技術ばかりでモダンな開発経験が積めない。転職市場での自分の価値が下がっていく不安がある。
SES・下請け構造から抜け出せない。上流工程への関与や、ユーザー企業・自社サービスへの転換を考えている。
エージェントを使ったことがない、書類の書き方がわからない、面接準備が不安。転職活動自体へのハードルが高い。
IT企業がミドルエンジニアの
求人を「増やす予定」と回答
経験2〜5年エンジニアへの
オファー数(2023年比)
IT転職成功者の
平均転職後年収
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|---|---|---|---|---|---|
| 1位 レバテックキャリア | ★★★★★ | 17万件+ | 平均+107万円 | 2年〜 | IT特化No.1。ハイクラス求人充実 |
| 2位 Geekly(ギークリー) | ★★★★★ | 4万件+ | 平均+93万円 | 2年〜 | Web/ゲーム/AI領域に強い |
| 3位 マイナビIT AGENT | ★★★★☆ | 3万件+ | 平均+78万円 | 1年〜 | 大手・安定志向に強い |
| 4位 転職ドラフト | ★★★★☆ | 指名制 | 平均+141万円 | 3年〜 | 企業から直接オファー・高年収 |
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はい、使えます。経験2年以上であれば即戦力として評価されます。レバテックキャリアやGeeklyなどIT特化エージェントでは、経験2〜4年のミドルエンジニア向け求人が多数あります。むしろ「まだ2年」ではなく「もう2年のスキルがある」と捉えてください。
求職者側の利用は完全無料です。エージェントの報酬は、採用した企業側が支払う仕組みになっています。そのため、相談だけで終わっても、内定を辞退しても、あなたに費用は一切発生しません。
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